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2020年最新转业指标下达!想走的或不再强留

来源:南风金融网 作者:南风金融网 人气: 发布时间:2020-01-13 22:32:14

近期,转业政策和指标陆续下达
与2019年相比名额多了不少。
几个细节动态值得关注:

一、现行的《现役军官法》依然为纲领性文件


(一)总体建设方向不变。《现役军官法》中第一章第一条就写到,“为了建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的现役军官队伍,以利于人民解放军完成国家赋予的任务,制定本法。” 我们每年的转业政策也都是为完善军官队伍层次而制定的,只是根据每年的形势和工作重点不同而有小幅度调整。

(二)各职级任职最高年龄为转业红线不变。《现役军官法》中第十四、十五和十六条中明确了各职级人员的最高服役年限。作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为:担任排级职务的,三十岁;连级,三十五岁;营级,四十岁;团级,四十五岁;师级,五十岁;军级,五十五岁;大军区级,副职六十三岁,正职六十五岁。所以我们常挂在嘴边的8年转业是指扎扎实实干了8年排级的排座达到30岁最高年限,可以转业,还不是指副连级的排座(想蹭这一条走的副连级排座们快醒醒)。非作战部队,正团职军官,任职的最高年龄为五十岁;师级职务军官,任职的最高年龄为五十五岁;副军职和正军职军官,任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。这就说明为何有的正团干部能退休,有的正团干部只能转业了,是最高任职年龄的差异决定能否到30年军龄的退休基准线。专业技术军官平时任职的最高年龄分别为:担任初级专业技术职务的,四十岁;中级,五十岁;高级,六十岁。由于专业性特点,技术干部对年龄放的比较宽松。



(三)军官退出现役时间不再严卡。根据《现役军官法》第四十三、四十四条规定,军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为:担任排级职务的,八年;连级,副职十年,正职十二年;营级,副职十四年,正职十六年;团级,副职十八年,正职二十年。专业技术军官平时服现役的最低年限分别为:担任初级专业技术职务的,十二年;中级,十六年;高级,二十年。对于大多数22岁毕业的军官来讲,副营职要36或37岁才能提转业申请,正营职要38、39岁才可以,在近几年精简编制、“去除库存”的趋势下,这一条件有所放宽,副营职平均提出退役的年龄在34.5岁左右,正营在36岁左右,正连职在33岁左右。




二、今年转业政策释放重大信号


(一)再次优化整体结构,为军官职业化打下基础。今年的政策仍下大力度重点安排超编(此处为严重超编而非5个编制就超1个的那种…)、能力素质一般(年年不称职)、任务不饱满(未执行过任务)、任现职级时间较长的(营以上且现职4年以上的),以及任干时间较长、晋升发展困难且达到本职级编制最高军衔(副连上尉、副营少校、正营中校)的干部。难以调整纳编的编余干部(编余超过2年),综合考虑职能任务、编制变化、装备调整、超缺状况等因素,精准确定安排重点,进一步优化干部队伍编配、职级、年龄和素质结构。
(二)下大力度保留骨干人才,紧缺专业严格控制。在这方面,既会严格下达紧缺专业的转业指标,也会压实各级党委主体责任。尤其是只有少量军校才能培养、地方大学不能培养的专业人才,尤其是扩编和新组建的单位的相关专业人才,各级会用好关于人才稳定保留的政策措施,加强审核把关,严格控制转业。18年自主择业政策大概率为最后一年施行,后期大概率会延长自主择业年限,同样也是在努力保留中层骨干力量。
(三)对于年轻想走的同志采取多种措施。今年,在干部超编较多、年轻干部年龄职级扎堆的单位,会适度加大连级以下和初级专业技术职务干部安排力度。任干不满4年的战友,除转改文职外,本人明确要求退出现役,经组织教育后仍坚持退出现役的干部,本人向党委书面申请复员,经过大片区的领导审核处理后,可以安排复员。当然,刑事犯罪和因严重错误开除党籍的,重点安排复员(提醒:千万不要因为想走就想方设法靠这条政策去自毁前程)。另外,想依托转改文职退出现役的也要占单位年度转业指标的。如今的年轻干部由于分配不如意、独生子无人照顾父母、不适应部队集体生活、成长发展受限等方方面面的原因,思想活跃,更有甚者是无论付出怎样的代价都要离开这个集体。希望认真分析主观和客观原因,剥离客观原因,如果只是想退役后可以不受管理和约束,却没有明确的职业规划的战友们,小编还是希望你们能够三思后行。如果真正下定决心且符合4年这个基本条件,那就趁早打申请,做好万全的心里准备。
(四)对于特殊群体空勤家属将会一视同仁。超过平时服现役最高年龄的,无论飞行员是否还在飞行,家属将按规定安排退役,对编余、符合自主择业条件等,根据实际情况作出安排;对符合转改文职人员条件的,组织上要积极创造条件帮助转改,尤其是本单位有文职编制的且家属们专业对口想继续留在单位的,可以重点考虑转改文职。

一旦确定要转业,选择什么方式转,选择哪个安置地点,家属是否可以随调或随迁,这些得赶紧排上日程了!



转业方式的选择


一是退休,申请对象为军龄满30年或年满50周岁,以及经医学鉴定符合病退条件的;


二是计划分配,申请对象为达到平时服现役最高年龄的、受军队编制员额限制不能调整使用的、因身体状况或其他原因需要退出现役作转业安置的;


三是自主择业,申请对象为军龄满18年的师级以下职务军队干部;


四是复员,符合退出现役条件且本人自愿要求复员或不宜安排工作、且不符合退休条件的,以及已批准转业无正当理由滞留部队3年以上的;


五是转改文职,根据个人意愿与工作需要相结合的原则进行转改。


安置地点的选择


1、回原籍或者入伍地

2、回配偶户口所在地

3、留在部队驻地

4、跨省安置

5、投靠父母、子女、配偶安置

来源:网络

责任编辑:南风金融网

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